快科技5月19日讯息，韩国CXO商榷所发布阐显昭示，2026年一季度三星电子职工东说念主均月薪约1200万韩元（约合5.44万元东说念主民币），同比高涨25%，创下历史新高。

该商榷所归拢三星一季度财报薪资用度5.6032万亿韩元，及约12.56万名在任职工数据推算，一季度东说念主均薪酬区间为3391万至3815万韩元（约15.36万至17.28万元东说念主民币），取中间值月均约1200万韩元。

比拟2025年一季度的2707万至3046万韩元，江南体育(JNsports)官网app下载同比涨幅向上25%，较2023至2024年11.6%的薪资涨幅扩大两倍过剩。

施展指出，三星一季度贸易利润大幅回暖是薪酬攀升的胜仗原因。

不外这一数据仅为固定薪资平均值，CXO商榷所强调，开云体育app2026世界杯官方推荐版下载三星职工收入中绩效奖金占比高于固定月薪，若将种种绩效奖金计入，全年内容薪酬将大幅高于上述数字。

薪酬翻新高的同期，三星与工会的劳资议论仍在僵抓，工司帐划于5月21日起举行歇工。

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工会想法将本年半导体部门贸易利润的15%算作绩效奖金，其中70%由半导体业务合座分享，30%按行状部功绩相反化披发，三星方面则合计向去世行状部披发高额奖金抵触绩效原则。

5月18日，韩王法院裁定相沿三星大部分诉求，条目工会即便歇工也不得阻误出产，这一决定被合计将显明影响劳资议论走向。

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